طالبت ثلاث نقابات تعليمية بتارودانت الجهات المختصة بضرورة فتح تحقيق عاجل مع إدارة شركة “زفير للتسيير” بسبب جملة من الخروقات التي تشوب عملية تسييرها لمنتجع زفير، خاصة ما يتعلق بسياسة الإقصاء التي تمارسها في حق أسرة التعليم، مطالبة في ذات الوقت بتمكينهم من آلية واضحة وشفافة للحجز والاستفادة من الإقامات التي شُيدت من أجلهم وبأموالهم المقتطعة من رواتبهم الشهرية.
وأدانت ذات الهيئات النقابية، تصرفات إدارة شركة زفير للتسيير التي تخالف ما تم التعاقد عليه مع مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين، وهو التعاقد الذي يقضي بأولوية منخرطي المؤسسة من نساء ورجال التعليم في الاستفادة من هذه الإقامات، مع تخصيص أيام العطل المدرسية بشكل حصري لهم.
إلى جانب ذلك، طالبت ذات النقابات بضرورة مراجعة أثمنة الغرف والشقق بما يراعي الظروف الاجتماعية والاقتصادية وكذا الطابع الاجتماعي الذي من أجله أسست مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية تحقيقا للهدف الذي شيدت من أجله هذه الإقامات.
وانتقدت النقابات الموقعة على البيان ما وصفته بالصمت الرهيب لمؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية في الوقت الذي تعالت فيه أصوات الشغيلة التعليمية المنددة بالخروقات والتجاوزات التي تنهجها الشركة المذكورة، محملة إياها (مؤسسة محمد السادس) المسؤولية الكاملة في إقصاء منخرطي المؤسسة من الاستفادة من حقوقهم العادلة.
إلى ذلك، دعا التنسيق النقابي الثلاثي المكون من النقابة الوطنية للتعليم المنضوية -الفيدرالية الديمقراطية للشغل-، والجامعة الحرة للتعليم -الاتحاد العام للشغالين بالمغرب-، والجامعة الوطنية للتعليم -الاتحاد المغربي للشغل- كافة الهيئات النقابية والمجلس الإداري لمؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين والأسرة التعليمية إلى تحمل مسؤوليتهم والعمل على الاستجابة لمطالب منخرطي المؤسسة.
تعليقات الزوار
منذ خلق هذه المؤسسة لم أستفد طيلة حياتي المهنية من هذه المؤسسة سوى الاقتطاعات بدعوى أنني في الدرجة الأولى، لا مساعدة في السكن ولا مصاريف الحج ولا مخيمات لاشيء، هل من حقي المطالبة باسترجاع المبالغ المالية التي اقتطعت من اجرتي طيلة هذه المدة؟لأن الانخراط يقابله الإستفادة من الخدمات التي سخرت من أجلها هذه المؤسسة!على رجال التعلبم الانخراط وبقوة من أجل الدفاع عن حفوقنا والتصدي وبقوة في وجه الاستغلاليبن والمنتفعين من هذه المؤسسة بدون وجه حق.
بصح ، التعاقد الذي يقضي بأولوية منخرطي المؤسسة من نساء ورجال التعليم في الاستفادة فقط بشرط يرتاحو ويفكرو كيفاش يزيدو من الانتاجية المعرفية اللي غتكون سبب رقي الامة ليس من اجل الهروب من ما يسمى ضغط العمل واللي لازم يكون مهمتهم في الحياة...