الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الشرق: مباراة التوظيف في 19 منصبا لمختلف الدرجات
أعلنت الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الشرق عن مباراة للتوظيف في 19 منصبا شاغرا بالوكالة، ويفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات المشار إليها بالجدول اسفله:
الخبرة المهنية المطلوبة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الدرجة |
| أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص | 02 | تخصص في الهندسة المدنية | مهندس الدولة الدرجة الأولى |
| أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص | 02 | ماستر، تخصص في الهندسة المدنية | متصرف من الدرجة الثالثة |
| 02 | ماستر، تخصص تدبير المقاولات أو قوانين التجارة والأعمال | ||
| أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص | 01 | الإجازة – التدبير المالي والمحاسبة | متصرف من الدرجة الثالثة |
| 01 | الإجازة – تدبير الموارد البشرية | ||
| أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص | 05 | الهندسة المدنية – الأشغال الكبرى – البناء – الطرق – مسير الأوراش | تقني من الدرجة الثالثة |
| 01 | تدبير المقاولات أو التجارة | ||
| أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص | 01 | مساح طبوغرافي | تقني من الدرجة الرابعة |
| 01 | المحاسبة | ||
| أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص | 01 | شهادة التاهيل المهني في السياقة والميكانيك بالإضافة إلى شهادة السياقة صنف “ب” | مساعد تقني الدرجة الثالثة |
| 01 | شهادة التاهيل المهني في الكهرباء بالإضافة إلى شهادة السياقة صنف “ب” | ||
| أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في السكرتارية | 01 | شهادة التأهيل المهني في السكرتارية او شهادة الباكالوريا | مساعد إداري الدرجة الثالثة |
المادة الثانية:
تفتح المباراة في وجه المترشحين والمرشحات الذيت تتوفر فيهم الشروط التالية:
– أن يكونو من جنسية مغربية.
– ان يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة.
– أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد حسب التخصصات المحددة في المادة الأولى والمسلمة من طرف المدارس والمعاهد والمؤسسات الجامعية المؤهلة أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل.
-أن يتوفروا على الأقل على سنتين من التجربة الفعلية في مجال التخصص المطلوب.
المادة الثالثة:
يتكون ملف الترشيح بالنسبة لكل منصب من:
1. طلب الترشيح؛
2. سيرة ذاتية مفصلة ومحيينة تحمل صورة فوتوغرافية، رقم الهاتف والعنوان الإلكتروني للمترشح.
3. شواهد العمل، الشواهد المهنية والشواهد المسلمة من طرف صندوق الضمان الإجتماعي التي تبرز التجربة المهنية المطلوبة في الميدان السالف الذكر.
4. نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية.
5. نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة.
6. ظرفان لاصقان (autocollantes) يحملان الطابع البريدي، الإسم والعنوان الكامل للمترشح.
كل ملف للترشيح تنقصه إحدى الوثائق المحددة في المادة الثالثة لهذا القرار أو لم يتوصل به داخل الأجل المحدد أعلاه لا يؤخذ بعين الإعتبار ويبقى بدون جواب.
المادة الرابعة:
توضع ملفات الترشيح داخل ظرف وتودع بمكتب الضبط للوكالة الكائن بشارع ولي العهد الأمير مولاي الحسن عمارة 76 الطابق الثالث وجدة، مقابل وصل الإيداع، وذلك داخل التوقيت الإداري وإلى غاية يوم 06 شتنبر 2018 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
ويتم الإعلان عن أسماء المرشحات والمرشحين المقبولين وكذا تاريخ مكان وجتياز المباراة عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويعتبر الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز هذه المباراة.
المادة الخامسة:
تشمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مدتهم حسب الجدول الآتي:
| المعامل | الموضوع | المدة | نوع الإختبار |
| 2 | موضوع عام باللغة العربية أو الفرنسية | (2) ساعتان | اختبار كتابي |
| 3 | موضوع يتعلق بالإختصاص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية باللغة العربية أو الفرنسية | (3) ثلاث ساعات | |
| 3 | يتمحول حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشحعلى ممارسة المهام المرتبطو بالدرجة المتبارى بشأنها | ما بين 20 إلى 30 دقيقة لكل مرشح | اختبار شفوي |
– ينقط كل اختبار من 0 إلى 20، كل نقطة تقل عن 8 تعتبر إقصائية.
– يتأهل لاجتياز الإختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل على 20/12 في الإختبار الكتابي.
المادة السادسة:
يعلن عن النتائج النهائية، بعد المصادقة عليها من طرف مدير الوكالة، عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma طبقا للشروط والكيفيات المحددة بالقوانين والمراسيم المشار إليها أعلاه.
اترك تعليقاً