فرص العمل

حملة توظيف لفائدة الشباب في “أمنية بنك”

Umnia Bank recrute un Contrôleur de Gestion et un Directeur d’Agence

Contrôleur de Gestion

Contexte du recrutement et définition de poste

Pour accompagner son développement, UMNIA Bank recrute un Controleur de Gestion

Mission 

Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de la performance des activités

Analyser la performance et proposer des recommandations d’amélioration des résultats

Assurer le suivi des réalisations, analyser les écarts et produire les reportings et les tableaux de bord

Responsabilités Permanentes 

Assurer l’élaboration des budgets (d’activité et administratifs) et des forecasts

Assurer le suivi du budget et des plans d’actions issus de la stratégie

Assurer l’administration fonctionnelle du système d’information du contrôle de gestion

Assurer la préparation des dossiers des comités

Assurer la réalisation des tableaux de bord de pilotage, à la définition et la mise en place d’indicateurs de suivi de l’activité

Assurer la production des résultats analytique

Profil recherché

Conditions minimales d’accès

Diplôme

Bac+5

Spécialité

Banque, Finance et Comptabilité

Expérience

3 à 5 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire

Des connaissances dans le domaine de la « Finance Participative » seraient appréciées

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Directeur d’Agence

Contexte du recrutement et définition de poste

Pour accompagner son développement, UMNIA Bank recrute un Directeur d’Agence sur la ville de Ait Melloul


Votre mission consistera à 

Participer à l’élaboration des plans d’action commerciale et veiller à leur mise en œuvre

Veiller à l’organisation optimale de la force de vente de l’agence et développer les compétences des équipes

Assurer l’animation de l’activité de l’agence

Assurer le pilotage de sa structure

Assurer le management direct des équipes

Veiller au respect de la réglementation bancaire en vigueur


Profil recherché 

De formation supérieure, Bac+4/5, en gestion, commerce, finance ou assimilé, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans ou plus dans une fonction similaire

Des connaissances dans le domaine de la « Finance Participative » seraient appréciées

Un bon sens commercial, une grande aisance relationnelle ainsi que des compétences dans la gestion des risques et le management des équipes sont des compétences requises pour ce poste

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