نقابة تعلن “رزمة مكاسب” لصالح موظفــي “الشــؤون العامــة والحكامــة”

أعلنت النقابــة الوطنيــة لموظفــي قطـاع الشــؤون العامــة والحكامــة التابعة للاتحاد العام للشغالين بالمغرب عن اتفاقها مع إدارة القطاع على مجموعة من الإجراءات تهدف إلى تحسين مناخ العمل من خلال تنفيذ مضامين الملف المطلبي الاستعجالي لسنة 2019، وذلك خلال لقائهما يوم الـ26 من شهر نونبر المنصرم.

وقد تضمن الاتفاق الذي أعلنت عنه النقابة في بلاغ توصلت “العمق” بنسخة منه، استكمال تسوية الوضعية الإدارية لعديد من الموظفات والموظفين، وتعزيز المسارات الإدارية في وجه جميع الأطر والكفاءات التي تزخر بها الإدارة، مع الالتزام التام بضرورة احترام المساطر القانونية الجاري بها العمل المتعلقة بالمسؤوليات (المصالح والأقسام)، مع الاتفاق على معايير مشتركة إضافية للمعايير القانونية الجاري بها العمل الخاصة بالترقية وامتحانات الكفاءة المهنية تتلاءم وخصوصيات القطاع.

واتفق الطرفان على دراسة إمكانية فتح درجة المتصرف العام في وجه المتصرفين المستوفين للشروط الإدارية والقانونية المتعلقة بهذا الإطار، وتعميم التكوين المستمر على مختلف الفئات في المجالات ذات العلاقة بعمل القطاع، مع الأخذ بعين الاعتبار ضرورة استفادة أكبر قدر ممكن من الموظفين في التكوينات بالخارج، يضيف البلاغ.

المصدر ذاته أشار إلى أن الاجتماع تدارس إخراج التأمين الخاص بالتقاعد التكميلي للوجود كخدمة اجتماعية لعموم الموظفات والموظفين، والتي ستسهم في تحسين الوضع الاجتماعي للموظفين المقبلين على التقاعد، فضلا عن التفكير في خدمات اجتماعية خاصة بهذه الفئة، مشبرا إلى التزام الإدارة بتوفير البدل الخاصة بالمساعدين التقنيين.