نقابة مخاريق تزف موافقة “ليدك” على تسوية ملفات تأمين المتقاعدين والأرامل

قررت نقابة الجامعة الوطنية لعمال توزيع الماء والكهرباء والتطهير التابع للاتحاد المغربي للشغل رفع جملة مطالب لشركة “ليدك”، معلنة في المقابل عن تسوية مجموعة من الملفات المطلبية التي تهم العمال والمتقاعدين والأرامل والأيتام وذوي الحقوق بالشركة.

وأعلنت النقابة في إخبار موجه للعمال والمتقاعدين والأرامل والأيتام وذوي الحقوق بالشركة، تسوية جميع ملفات التأمين عن الحياة بصفة نهائية، مضيفة أنه سيتم مستقبلا استخلاص مستحقات التأمين عن الحياة عبر شيكات بشكل مباشر من لدن شركات التأمين، كما أعلنت تسوية جميع الملفات بخصوص منحة نهاية الخدمة بالنسبة للعمال والعاملات المحالين على التقاعد.

في سياق متصل، قالت النقابة في بلاغ لها، إنها قررت مراسلة الإدارة العامة لشركة «ليدك» لتتمة الحوار والتفاوض على بعض النقط العالقة.

ودعت إلى تسوية وضعية الملتحقين بشركة «ليدك» بعد التحول من الصندوق المشترك للتقاعد إلى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد شهر أكتوبر 2003، بإدماج جميع عناصر الأجر الخاضعة للضريبة في وعاء التقاعد تطبيقا لبنود النصوص التنظيمية والتشريعية للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد ولتنزيل مضامين دورية وزارة الداخلية لسنة 2001، عوض الاحتفاظ بوعاء تقاعد الصندوق المشترك للتقاعد.

وطالبت بحذف رمز قسم الأجر 105 واحتساب الزيادة في الأجر الأساسي لسنتي 2011 و2023 في رمز قسم الأجر 106، على غرار باقي وكالات وشركات توزيع الماء والكهرباء والتطهير بالمغرب وتطبيقا لبنود قوانين الدفتر المنظم للأجور داخل الوكالات وشركات التوزيع والذي يوضح جليا الرمز الخاص بهذه الزيادة.

وشددت على ضرورة تفعيل رمز قسم الأجر 415 المتعلق بالتعويض الكيلومتري بالنسبة للأطر الرسمية تطبيقا لبنود القانون الأساسي لوكالات وشركات الإنتاج والتوزيع ودورية وزارة الداخلية رقم 117 بتاريخ 26 مارس 1991.

ودعت النقابة إلى مواءمة ورقة الأجر داخل شركة «ليدك» بتسوية وضعية الملتحقين بالشركة بعد سنة 2008 بإدراج المنحة الاستثنائية في ورقة أجورهم. بالإضافة إلى تحيين الملف المطلبي الفئوي للقباضة وقراء العدادات وتعليق التزويد وباقي المصالح الأخرى.

كما طالبت المنظمة النقابية ذاتها، بحذف السلاليم الدنيا 2 و3 على غرار ما هو معمول به في باقي وكالات وشركات توزيع الماء والكهرباء والتطهير بالمغرب. بالإضافة تسهيل الإجراءات للاستفادة من الترقية السنوية من الدرجة 5 إلى 6 ومن الدرجة 9 إلى 10 ومن الدرجة 14 إلى 15 تماشيا مع باقي وكالات وشركات التوزيع.

من جهة أخرى، دعت النقابة “«ليدك»” إلى التواصل مع الوزارة الوصية على القطاع للتفاوض على مجموعة من النقط، من قبيل الاستفادة من الزيادة العامة في الأجور التي صادقت عليها الحكومة ووضعها في رمز قسم الأجر 106.وحثت الشركة إلى التواصل مع الوزارة بخصوص تحسين خدمات التعاضدية وتجويد خدمات الصندوق التكميلي والرفع من قيمة الاسترداد.