بنعلي: استثمارات اجتماعية للمكتب الشريف للفوسفاط تعزز “رفاهية” 17 ألف مستخدم
أكدت وزيرة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة، ليلى بنعلي، أن المكتب الشريف للفوسفاط يولي أهمية خاصة للجانب الاجتماعي للمستخدمين، حيث استفاد حوالي 3050 موظفا من القروض الاجتماعية، و18350 من خدمات الاصطياف، و8566 من مخيمات الأطفال، و667 من الحج. وأكدت أيضًا أن المكتب قام بإجراء حوالي 26,256 فحصًا طبيًا خلال السنتين 2023-2024.
وقالت الوزيرة في جواب على سؤال شفهي تقدم به رئيس فريق الاتحاد العام للشغالين بالمغرب إن المكتب يشغل حوالي 17,169 مستخدما ، منهم 15% من الأطر العليا، و50% من التقنيين والإداريين، و35% من العمال. وأوضحت أن المكتب يتبنى مجموعة من الإجراءات الأساسية لتدبير موارده البشرية، التي ترتكز على أسس القرب واستقلالية القرار على جميع المستويات، مع اتخاذ مبدأ المسؤولية المتقاسمة.
وأكدت بنعلي على أن المكتب ينظم دورات تكوينية تتوافق مع المعايير الدولية، مما يعزز من تطوير الكفاءات ويتيح لمستخدميه الوصول إلى المعدات والموارد اللازمة لتحفيز الإبداع والابتكار. وفي إطار تعزيز الصحة والسلامة، أشارت إلى اعتماد المكتب على سياسات صارمة تتماشى مع المعايير الوطنية والدولية لضمان سلامة المتعاونين.
وشددت المسؤولة ذاتها على أهمية الحوار الاجتماعي المستدام، حيث يعمل المكتب مع جميع الشركاء الاجتماعيين على تحقيق الأهداف الاستراتيجية المشتركة. وأفادت أن الحوار الاجتماعي يستند إلى ميثاق اجتماعي توافقي تم إبرامه منذ حوالي 20 عامًا، مما ساهم في تحسين الوضعية الاجتماعية والمهنية للموظفين.
وأضافت أن هذا الحوار الاجتماعي الثابت منذ عدة عقود داخل المجمع الشريف للفوسفاط مكن من تحقيق تقدم كبير سواء فيما يتصل بالوضعية المادية والاجتماعية والمهنية للمتعاونين، أو فيما يتعلق بإرساء مبادئ النجاعة والالتزام الضرورية لتوطيد الريادة العالمية للمجموعة.
وختمت الوزيرة جوابها بالتأكيد على أن المكتب الشريف للفوسفاط يواصل جهوده لتعزيز وتحسين خدماته الاجتماعية، عن طریق تعزیز البنى التحتیة وتشغیل جل المرافق في كل المراكز الإنتاجیة. فضلا عن تجوید وإنجاز جمیع الخدمات المبرمجة لصالح الأسرة الفوسفاطیة والتي تشمل كلا من المیدان الثقافي والریاضي والفني على حد سواء.
تعليقات الزوار
تعزز رفاهية 17الف مستخدم وتفقر 40الف متقاعد الذين افنوا زهرة شبابهم في تنمية هاته الشركة وتتحاسب معهم في مصاريف الحج والتغطية الصحية والشؤون الاجتماعية وتفرق بين ابناء الشغيلة نعلهم الله الى يوم الدين.
انا عامل فوسفاطي واقول لك اننا نعيش في ديون وقهرة، اما المتقاعدين فيضطرون للرجوع للعمل لسداد ديونهم، اما عمال السميسي فمعذبون في الأرض عملو 30 سنة في ظروف وحشية وتم ترسيمهم في 2007 فقط واكلوا مستحقاتهم، وغالبية متقاعديهم يبيعون السجائر او حراس سيارات، عن أي رفاهية تتحدثين، فقط المهندسين والمديرين الذي يعيشون فوق الرفاهية على حسابنا !!!! وتم تدجين النقابات منذ 2016.
على اي رفاهية تتحدث السيدة الوزيرة العامل بالمكتب الشريف كجميع المواطنين لا رفاهية و لا شئ بالكاد ينتهي الشهر مع المصاريف و تكاليف التمدرس و و تكاليف الحياة و أغلبنا من لا يزال يكتري بيت مع الجيران في أحياء شعبية جدا. هذه الرفاهية قد تكون في المواقع أما الواقع مرير. الذي يعيش الرفاهية لا يأبه لتكاليف الحياة. أما نحن نحسب ألف حساب لكل خطوة كي لا نكون مضطرين للسلف. و أغب العمال عنده قرض لمدة 25 سنة اي رفاهية هذه. و الله يا سيدة الوزيرة لا رفاهية و هم يحزنون
معلوماتك غير صحيحة السيدة الوزيرة فعكس ما صرحتِ به فإن إدارة المجمع الشريف للفوسفاط تمارس جميع انواع الإقصاء و التمييز ضد النقابة الحرة للفوسفاط العضو في الاتحاد المغربي للشغل، وتختار مع من تفاوض على مقاسها دون الأخذ بعين الاعتبار نتائج الانتخابات لسنة 2021 ولا نتائج مناديب الصحة والسلامة التابعين لوزارتكم لسنة 2022 في ضرب صارخ لمفهوم الانتخابات المهنية وديمقراطية صناديق الاقتراع وفي خرق واضح الظهير الشريف 1.60.007 بمثابة القانون الأساسي لمستخدمي المقاولات المنجمية ومقتضيات مدونة الشغل و المواثيق الوطنية والاتفاقيات الدولية ذات الصلة بحيث عمدت إلى إقصاء النقابة الحرة للفوسفاط من الحوار الإجتماعي رغم حصولها على تمثيلية تخول لها المشاركة وسبق وان شاركت سنتي 2021 و 2022 ووقعت على بروتوكولات اتفاق مع الإدارة لكن سعيا من الإدارة في تدجين العمل النقابي وجعل الحوار الإجتماعي مجرد مسرحية شكلية متحكم فيه لتمرير مخططاتها الرامية إلى الإجهاز عن كل المكتسبات التي راكمتها الشغيلة الفوسفاطية عبر سنوات لنا حق الرد
مسرحية محبوكة بين نقابة الحكومة و الوزيرة للفت الانتباه و التهرب من الجواب على سؤال فريق الاتحاد المغربي للشغل حول خرق المجمع الشريف للفوسفاط لمقتضيات مدونة الشغل و القانون المنجمي.
المستشارة مريم الهلواني عن فريق الاتحاد المغربي للشغل بمجلس المستشارين تثير نقطة #خرق_المجمع_الشريف_للفوسفاط لمقتضيات الظهير الشريف 007-60-01 بمثابة القانون الأساسي لمستخدمي المقاولات المنجمية ومقتضيات مدونة الشغل حول إقصاء النقابة الحرة للفوسفاط العضو في الاتحاد المغربي للشغل من مؤسسات الحوار الاجتماعي وطنيا و محليا عكس ما صرحت به الوزيرة في تصريحها اليوم 29/10/2024 بقبة البرلمان والتي اشارت الى ان المجمع الشريف للفوسفاط يعتمد حوار ممأسس يضم جميع الفرقاء الإجتماعيين بدون إقصاء أو تمييز .... في حين أن المجمع الشريف للفوسفاط بتاريخ 15/03/2024 انحرف عن السكة وخرق كل القوانين الوطنية والاتفاقيات الدولية ذات الصلة ومَارس كل أنواع التمييز والإقصاء ضد النقابة الحرة للفوسفاط رغم حصولها على تمثيلية تخول لها المشاركة في الحوار الإجتماعي بحيث أنها كانت حاضرة بقوة تمثيليتها في نسختي 2021 و 2022 ووقعت عللى بروتوكولات الاتفاق للسنتين الخاصة بهاته السنتين. فإدارة الفوسفاط تسعى جاهدةً إلى تدجين العمل النقابي وجعل الحوار الإجتماعي مجرد مسرحية شكلية متحكم فيها عبر رسم الخرائط الانتخابية بمعيّة طبورها الخامس من مسترزقي العمل النقابي، ضدا على الخط النضالي والكفاحي الذي تمثله النقابة الحرة للفوسفاط. #فهل السيدة الوزيرة على علم بما يقع بقطاع الفوسفاط كقطاع استراتيجي يشكل قاطرة للإقتصاد الوطني ؟ #أم_أن أنتلجنسيا الفوسفاط تمد الوزارة الوصية بمغالطات وأكاذيب لتلميع صورتها وتوريط الوزيرة؟ نقول لهم جميعا النقابة الحرة للفوسفاط العضو في الاتحاد المغربي للشغل SLP/UMT لن تحيد عن خطها النضالي والكفاحي من أجل تحقيق الكرامة و الحرية والعيش الكريم الشغيلة الفوسفاطية وستفضح كل دسائس الإدارة وأذنابها الرامية للإجهاز على مكتسبات الأسرة الفوسفاطية من نشيطين ومتقاعدين وأرامل وذوي الحقوق ...