أخبار الساعة

نقابة تنتقد أوضاع شغيلة النقل المدرسي بزاكورة وتطالب بتحسين ظروف الاشتغال

نقابة تنتقد أوضاع شغيلة النقل المدرسي بزاكورة وتطالب بتحسين ظروف الاشتغال

ندّد المكتب الإقليمي لسائقي حافلات النقل المدرسي بزاكورة، بما وصفه بـ“الوضع المتردي والمزري الذي تعيشه شغيلة قطاع النقل المدرسي”، معتبرا أن هذه الشغيلة تشكل الضامن الأول لمحاربة الهدر المدرسي والشريان الأول لاستمرار تمدرس أبناء وبنات الوسط القروي وشبه الحضري.

وأوضح المكتب الإقليمي المذكور، في بيان توصلت جريدة “العمق المغربي” بنسخة منه، أن الواقع المرير الذي يطبعه غياب الاستقرار النفسي والمادي لسائقي حافلات النقل المدرسي لم يعد شأنا فئويا معزولا، بل أصبح تهديدا حقيقيا يمس القوت اليومي لهذه الفئة، وفق تعبيره.

وأشار المكتب النقابي في الوثيقة ذاتها إلى أن هذه الفئة تفتقر لأبسط حقوق الشغلية، وهو ما جعلها تعاني من تدني الأجور وإثقال كاهل السائقين بمهام أخرى لا تدخل في صلب اختصاصهم، ناهيك عن حرمان البعض من التغطية الصحية ومشاكل عديدة أخرى.

وأمام ما اعتبره استمرار لغة التهميش واللامبالاة، أعلن التنظيم النقابي المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل رفضه كل أشكال التهميش التي يتعرض لها سائقو حافلات النقل المدرسي بزاكورة، مع استنكاره صد أبواب الحوار مع الجهات المتدخلة في قطاع النقل المدرسي بالإقليم.

إلى ذلك، طالبت النقابة ذاتها، بضرورة الاستجابة الفورية لمطالبها العادلة والمشروعة، وفي مقدمتها الزيادة في الأجور بما يضمن العيش الكريم لسائقي حافلات النقل المدرسي، والحق في التغطية الصحية لكل السائقين بالإقليم، إضافة إلى الاستجابة الفورية لمطالب تتعلق بعقود عمل واضحة.

وطالبت الهيئة النقابية عينها، بضرورة توفير الحماية القانونية للسائقين، وتعويضهم عن الساعات الإضافية، وعن الأعباء الإضافية، إضافة إلى تعيين مرافقين خلال العطلة السنوية، وصيانة الحافلات، معلنة عن احتفاظها بحقها في خوض كافة الأشكال الاحتجاجية دفاعا عن حقوقها العادلة والمشروعة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تعليقات الزوار

  • محمد العيسوي
    منذ 8 أشهر

    1️⃣ تحسين الوضعية الاجتماعية والمهنية عقود عمل واضحة ومضمونة الحقوق. التصريح الإجباري في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. تحديد ساعات العمل واحترام أوقات الراحة. 2️⃣ الرفع من التعويضات والأجور مراجعة الأجرة بما يتناسب مع غلاء المعيشة. تعويضات عن المحروقات والصيانة، خاصة بالمناطق القروية الوعرة. تعويض عن العمل في الظروف المناخية الصعبة. 3️⃣ تعزيز شروط السلامة مراقبة دورية لحالة الحافلات. توفير التأمين الشامل للسائقين والتلاميذ. تنظيم دورات تكوينية في السلامة الطرقية. 4️⃣ إشراك السائقين في اتخاذ القرار