وزارة التعليم تفتح باب الترشح لمنصب مدير الشؤون القانونية والمنازعات

أعلنت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الشؤون القانونية والمنازعات، مشيرة إلى أن الوزارة تتولى، بعد إخضاع ملفات الترشيح إلى انتقاء أولي من لدن لجنة الانتقاء التي ستحدث لهذا الغرض، الإعلان عن لائحة بأسماء المترشحات والمترشحين المقبولين وعن تاريخ ومكان إجراء مقابلات الانتقاء عبر الموقع الإلكتروني للوزارة.

وأوضحت الوزارة في إعلان لها، اطلعت عليه جريدة “العمق”، أنه يجب على المترشحات والمترشحين الراغبين في تقلد المنصب أن يكونوا من حاملي الجنسية المغربية، ومنتمين إلى الأطر العليا التابعة للدولة أو الجماعات الترابية أو المؤسسات أو المقاولات العمومية أو القطاع الخاص داخل الوطن وخارجه، الذين يتوفر فيهم مستوى عال من التعليم.

وأضافت أنه من بين الشروط أن يكون هؤلاء الأطر مرتبين على الأقل في السلم 11 أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل، أو الذين يتوفرون على شهادة عليا ترتبهم على الأقل في السلم 11 بالوظيفة العمومية، أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل، ومتوفرين على تجربة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في المجلات ذات الصلة بالمنصب المراد شغله.

وأشارت إلى أن يجب أن يكونوا قد تقلدوا مهام مسؤولية لا تقل عن مستوى رئيس قسم أو منصب مماثل لمدة لا تقل عن خمس  سنوات، ومتوفرين على مؤهلات وخبرة وكفاءات كافية تمكنهم من القيام بالمهام التي تدخل ضمن اختصاصات المديرية المشار إليها في المرسوم رقم 2.02.382 الصادر في 17 يوليوز 2002 بشأن اختصاصات وتنظيم وزارة التربية الوطنية.

وبخصوص ملف الترشيح، فيجب أن يتكون من طلب الترشيح موجه، تحت إشراف السلم الإداري، إلى وزير التربية الوطنية، يتضمن موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح وذلك في 7 نسخ، ورسالة تحفيز حول دوافع الترشح للمنصب المطلوب في 7 نسخ، و المطبوع النموذجي للترشيح المنصوص عليه في قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 3448.12،  معبأ من طرف المترشح ومتضمن لصورة فوتوغرافية حديثة العهد له في 7 نسخ.

كما يجب أن يتضمن الملف السيرة الذاتية للمترشح وفق النموذج المرفق بالقرار المتعلق بفتح باب الترشيح لشغل المنصب في 7 نسخ، ونسخة من قرار التسمية في الإطار والدرجة امطلوبة، أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية للمترشح في 7 نسخ، وبالنسبة للمترشحين من خارج قطاع التربية الوطنية، يجب عليهم الإداء شهادة تثبت عدم تعرض المترشح لعقوبات تأديبية سابقة، تسلم من طرف المصلحة المكلفة بتدبير الموارد البشرية التابعة للإدارة أو المؤسسة التي ينتمي إليها المترشح في 7.

ويضم الملف أيضا كل وثيقة أخرى تكون مفيدة، وذات صلة بطبيعة وخصوصيات المنصب المراد شغله، ومن ضمنها الوثائق المثبتة توفر المترشح على الشروط المطلوبة لشغل المنصب، ونسخ من الشهادات والدبلومات المحصل عليها مصاد على مطابقتها للأصل في 7 نسخ، إضافة إلى المشروع المقترح المتضمن لتصورات المترشح الشخصية بالنسبة للمهمة المطلوبة، وسبل الرفع من أدائها، وفق الإطار المحدد للمهام والاختصاصات المرتبطة بالمنصب انطلاقا من أحكام النصوص التشريعية والتنظيمية ذات الصلة في 7 نسخ.

وتودع ملفات الترشيح التي تتضمن جميع الوثائق، مقابل وصل بالاستلام، في سبعة نظائر من كل وثيقة من الوثائق المكونة لملف الترشيح، بالمكتب رقم 26 التابع للكتابة العامة لقطاع التربية الوطنية بالرباط، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية، وذلك ابتداء من يوم الأربعاء 02 أكتوبر 2019 إلى غاية الساعة الرابعة والنصف من مساء يوم الأربعاء 16 أكتوبر 2019، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.